真正接纳自己，客观看待自己的短板，把每一次发现的短板当作是一次提升的机会，才会看到自己身上更多的可能性。

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最终，我们都选择了那个更适合自己的。

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眼看着长江后浪推前浪，一批批菜鸟都熟能生巧了，自己好像也没什么突破，压迫感和危机感把人卡在中间，不上不下。

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平时也挺伶牙俐齿的一个人，被老板问起来，脑子里忽然就断了篇儿，一片空白，手心和背后都出汗。

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我以前从来都不觉得自己是个学霸，这么一瞬间我相信，我真的是天生的学霸啊！

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回顾一下我的消费习惯，经历了好几个阶段：从最初的大手大脚，到后来的精打细算两个极端，到渐渐了解自己需要的和适合的开始理性消费。想必每一个从学校走进职场的人都会有类似的经历。

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最近小伙伴Q要离职了，趁着走之前找对方聊聊天儿。不知怎么地说起谈判技巧，我知道Q是谈判一等的好手，想着和他学两招，于是问他，你这些技巧是怎么习得的？ 原以为有什么具体可以操作的技巧可以练习，结果听上去就是很简单的答案：“刚开始入门的时候靠师傅带着，就是多观察琢磨师傅是怎么谈的，然后就是在真正的谈判中去实践练习提升。” [阅读全文]

我看了看好奇的F：“我觉得吧，其实所有跳槽无外乎就分析一下3个方面，人，平台，上升空间机会。”

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真正面试的时候，那些课上的练习要点、技巧不知道丢到哪里去了。

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如果你的衣橱也臃肿不堪，上班前总是对着一柜子衣服不知道该穿什么，约会总觉得少那么一件特别款式的连衣裙，每个月花在服装方面的支出不少可是好像又没什么实际战果，不妨试试以下一些方法。

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