有人花了1000多块问我如何加薪?这是我们的对话。

Stacy | 初入职场 | 2020-02-01
前天职场训练营招募的文章发了之后,反而吸引了更多的人找我单独咨询。(喂喂,其实咨询单价比训练营贵呀,2个小时左右的咨询费用就可以报个100天的训练营了呀,也可以在群里提问问题,还有14节系统的课,更划算) 言归正传,有一位咨询者的情况很典型,经过他的同意和大家分享一下他的故事,我们叫他大白吧。 大白的问卷填得很短,打印出来没满一页纸,这么短 [阅读全文]
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在外企,不996,在市场上会失去竞争力吗?

Stacy | 初入职场 | 2020-02-01
最近有同事离开,加入了国内知名的互联网大厂。很多外企人,混迹外企多年,多少心里都有点想去国内公司走一遭体验一下。 很多人把这个过程叫作“落地”,因为他们觉得外企人好像多少都有点不接地气,所以落地就是开始接地气了。 当然了,落地的姿态有时候可能不是那么好看:有的人挣扎着落地了,有的脸着地了,还有的人落不了地。见过落地成功之后做得很好的,也有落 [阅读全文]
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写给职场新人的10条工作习惯

Stacy | 初入职场 | 2020-02-01
我自从换了项目之后就有点像创业公司的节奏,带的人也很新,也有实习生。可能是刚进入职场,或者是之前工作的时候没有人手把手带,所以还没形成一些工作习惯,于是有天我就写了封邮件发给他们。 所以这篇文章偷个懒,把当时那封邮件改一改。   关于沟通: 1. 工作文档用邮件沟通,不要什么都通过即时通讯 [阅读全文]
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没想到大厂也有这种操作,还是来外企吧

Stacy | 初入职场 | 2020-02-01
这两天网易员工生病被变相裁员的新闻刷屏了。以前对网易印象都还挺好的,想着也是以后可以考虑的国内大厂。这下真是伤了雇主品牌了。自己搬起石头砸自己的脚。活该。 每次看到这种文章心里都不是很好受,每个点“在看”或者转发的人,都默默表达了自己的态度,内心也希望自己以后不会摊上这种事儿。 每次有这种新闻,周围就有小伙伴会表示,要不还是去考公务员、进国 [阅读全文]
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奥迪微信广告放错上热搜,工作中犯错误要扣员工钱吗?

Stacy | 初入职场 | 2020-02-01
昨天一大早,朋友圈和一些工作群,就热烈讨论奥迪微信广告放错的事情。明明外面写的是奥迪的广告,结果点开小视频是英菲尼迪。 下午腾讯广告发布了致歉函,说是投放时广告素材错播,总曝光3959次,花费202元。我们开玩笑说是200块上了个热搜,不知道小编怎么样了。 我想起来今年年初时候索尼的微博,微博小编大半夜开始写方案,想着顺便把考勤填一下,登录 [阅读全文]
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如何评价百度号召全员节俭过日子,「喝水别用纸杯,擦手少用张纸」?

Stacy | 初入职场 | 2020-02-01
在知乎上看到这样一个问题,是某司号召大家节俭过日子。 读研的时候,我曾在百度实习,确实公司的一些福利,还有平时的小恩小惠的都挺多的,对实习生也很大方。比如当时实习生每个月也能去领一大堆文具,纸巾湿巾,不管用不用得完;时不时就发百度书包,或者其他的一些周边产品。 由俭入奢易,由奢入俭难。平时工作没做到位,所以大 [阅读全文]
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万万没想到,放弃一份工作的原因是......

Stacy | 初入职场 | 2020-02-01
有段时间招人,联系一个候选人的时候,我问对方:你住哪里? 对方说了一个地点之后,我随手在电脑上查了下位置,说通勤时间长你会考虑吗?对方说没问题。 可是当我说,单程看起来要一个半小时,明显感觉到对方停顿了一下,然后犹豫了。 这种反应太正常不过了,一天总共就24小时,8小时工作时间,有的还有996,属于自己、家 [阅读全文]
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为什么有人不愿意招清北的实习生?

Stacy | 初入职场 | 2020-02-01
写这篇可能会挨骂,但说说实话吧。 听过一些朋友,在招实习生的时候,不太愿意招清北的同学。这种想法其实也不少见,之前卫哲还在阿里时,就在公开场合谈论过: 清华北大,永远有比阿里更好的职位。但到了其他学校,阿里就是他们最好的机会。去别的学校做校招的时候,一千多人的场子,挤进来两千多人。 但要去清北校招,有人会问,李彦宏都还来呢,觉得卫哲不够格。  这话是否发生过不知道,也有可能就是玩 [阅读全文]
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98年的实习生小朋友,让人一言难尽

Stacy | 初入职场 | 2020-02-01
和朋友聚会聊到工作,大家开始纷纷吐槽实习生。 朋友A:我的实习生,教他们东西,竟然就坐着听,也不做笔记,我提醒他们是不是要做个笔记?没人有这个意识,哎现在的小朋友都不习惯记笔记的吗? 我一件事情教了3遍。后来要求他们拿纸笔记下来,记下来了,但后面还是不会,因为没有复习笔记。最后我没办法给他们弄个测试,挨个考,可算是差不多了。 朋友B:我的实习生有些基本的都不懂,我交给他们事情当天要完成, [阅读全文]
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92年小朋友2年换3家公司:低水平积累的职业发展陷阱

Stacy | 初入职场 | 2020-02-01
来公司刚满一年的一个小朋友K离开公司了。我和几个熟悉的同事聊起来,都觉得有点可惜。因为小朋友挺聪明的,悟性好,是个好苗子。 只可惜,好苗子,如果没有在一个合适的位置、被合适地引导、深入地做事,大抵也还是浪费了自身优秀的条件。而这样的人,真的挺多的。   去年K来面试别的团队职位的时候,同事和我面的她,从头到尾听下来,对她印象还是很深刻的。觉得做事挺认真负 [阅读全文]
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