为什么有人不愿意招清北的实习生?

作者:Stacy 分类: 初入职场 发布于:2020-2-1 17:13 ė403次浏览 60条评论
写这篇可能会挨骂,但说说实话吧。

听过一些朋友,在招实习生的时候,不太愿意招清北的同学。这种想法其实也不少见,之前卫哲还在阿里时,就在公开场合谈论过:

清华北大,永远有比阿里更好的职位。但到了其他学校,阿里就是他们最好的机会。去别的学校做校招的时候,一千多人的场子,挤进来两千多人。

但要去清北校招,有人会问,李彦宏都还来呢,觉得卫哲不够格。 

这话是否发生过不知道,也有可能就是玩笑话。但确实阿里好像没怎么去清华校招过,我们毕业那年,美团去学校校招,王兴是去了的。当时是在二教,印象中好像都没坐满。

主要原因在于,学校的各种机会太多了。除了各种企业的校招,还会有各省市的选调机会,各个地方的一些单位组团过来招聘,到离毕业几个月的时候如果还没有工作,各院系还会发一些单位的招聘需求,让那些还没有定下来的同学过去面,不乏一些很好的单位。

而且在学校的氛围引导下,去国企和政府部门的是主流,去其他企业的会少一些。(当然,今年形势好像已经变了,前一段时间看到一张图,今年的应届生走向,选择阿里的有不少)

正式工作就这样,平时实习机会就更多了。当然了,投行、咨询这种热门的实习,还是会吸引很多人去,竞争也非常惨烈。

除去这种职位,其他的不少职位,很多人都会衡量机会成本,因为毕竟选择了一颗树,就得放弃整片森林,虽然只是暂时的。

也会非常看重效率,一旦觉得这实习学不到更多东西,或者打杂的内容太多,就会觉得浪费时间,陷入到焦虑之中,想要赶紧换下一份实习。

这样就被别人看作是不够踏实。所以招实习生的时候,不少人并不想招清北的,而是会招一个其他学校的,也比较聪明认真,踏实就行。

并不是说一定如此,但大概率上,人们便觉得其他学校的也许更踏实,更能珍惜机会,更有可能做满6个月。

 


有学妹和我说,进入了一家公司做实习生,刚去第一天,同事说让她先看看书,慢慢了解。她就觉得有点浪费时间,想要找借口离职,问我如果这样做,会不会上公司的黑名单。


我以为是她了解了发现不合适,以后也不打算去了。但她和我说,之后校招还想投这家公司,只是觉得现在这样实习浪费时间,之后没东西写在简历上。


逻辑好像不太能理解,但我大概能够明白她的焦虑。刚实习发现没什么事,觉得浪费时间,不如去做点别的。


但其实刚去没安排事,不意味着这家公司不行,因为有可能是对方想让新人循序渐进;如果另一家公司,实习生刚去就安排了一堆事,也不意味着就一定好,也有可能是缺乏带人的经验或者是极度缺人。


这个都不应该是新人要考虑的,如果未来还打算投这家公司,那不妨借这个机会好好考量一下自己是否适合。都已经在罗马了,为什么还要考虑离开之后再重新寻找去罗马的路呢?


还有简历上的事情是一步步做出来的,没有付出时间去做,也无法写出什么亮眼的经历的。


和学妹说完,我其实也想到了当年我的第一份实习。当时在百度做了4个月的实习,本来也打算做满6个月,但后来让我决定离职的原因现在想想很好笑:


得知过年期间,实习生也只有一个多星期的假期,觉得自己做的很多事情也都是在打杂,所以想了想找了个理由春节前离职了......


也是有点惭愧啊。我也曾这样眼高手低,追求效率。


我当时也总觉得在打杂,但其实当时另一个实习生,做了很久,大家都把他当正式员工,他也承担了更多的工作内容,这和自己愿意付出多少是有一定关系的,从小事做起能做好,别人也才能给更多的挑战。



 


有时候我们过分追求“效率”,不见得就真的能达到,也许真的不如踏踏实实安下心来好好做事的。


工作中有遇到过一个实习生,不是清北的,学校也不错。第二年7月毕业,她前一年的夏天就一直在我们这里实习。到10月的时候,我问她,找工作了没有?她说投了几家。


我问她想去哪里,她好像挺想能够留在公司的,但我知道当年也没什么多余的headcount能够留人。所以出于好意,我建议她,现在校招的时机很重要,千万不要错过,还是先多去找找工作,不然留下来机会比较小,万一之后没留成,也耽误了自己的事。


但小姑娘认准了一件事就真的一直坚持做下去,一直在这里几乎全职实习。后来赶上有正式员工离职,她帮忙承担了一部分责任,一直做到第二年春天。她做的很好,老板也帮她去争取,后来虽然部门没有指标了,但部门老大帮她推荐给了一个部门,所以她留下了。


事到如今,这件事让我都印象深刻。


一是表面上没什么胜算的事情,因为她得已坚持、付出努力,产生了影响力,从而达到了不一样的结果。


二是有点惭愧,自以为的经验和追求效率,在这种坚持面前,并没有奏效。


虽然这只是个例,但有时我会在想,有时候过于追求效率,会不会还不如某一种坚持来的快和直接,况且有时候你怎么就知道哪条路一定是比较快,哪条路一定比较慢呢?


希望给追求效率的你一点不一样的思考。


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