技能 | 怎样展示自己的工作成果、看起来又不像是邀功?

Stacy | 工作技能 | 2017-10-22

围绕着事情本身展开叙述,你安心做背后那个讲故事的人就好。


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技能 | 和高层老板汇报沟通要注意什么?

Stacy | 上下级关系 | 2017-10-22

What got you here won't get you there. 


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【346】报告老板!我写了份报告!

Stacy | 工作技能 | 2017-05-16
米粒同学写的报告遭遇了挑剔的批注。

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【332】案例分析:下属越级汇报,你怎么办?

Stacy | 上下级关系 | 2017-03-22
最近又上项目,好忙,都快赶上996(科普下,早9点晚9点一周上6天)的工作节奏了。看书思考都少了许多。 感受就是,如果有选择,还是不要选择一份占据全部生活的工作,因为工作占住了全部的时间,回来之后很晚了,真的已经疲劳到脑袋没有力气再去做任何其他事情了,其他事情也就会处于荒芜的状态。尤其当你想做一些自己的事情的情况下。 所幸虽然我最近处于这种状态,但好在不是熬时间的加班,挺好的一个工 [阅读全文]
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【242】和老板说话紧张一身汗?

Stacy | 工作技能 | 2016-05-19
平时也挺伶牙俐齿的一个人,被老板问起来,脑子里忽然就断了篇儿,一片空白,手心和背后都出汗。

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【221】职场presentation如何讲故事

Stacy | 工作技能 | 2016-03-06
根据presentation的内容和受众不同,挑选一些适当的方法。我自己常用的几个类型大致模板如下。

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【190】带着solution找老板

Stacy | 上下级关系 | 2015-11-26
工作中当然是要请示的,但是度很难把握好:请示少了,有的结果可能难以达成,请示太多,显得又没有动脑一样。其实什么样的情形需要请示,以及怎么请示,都是有技巧的。

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【180】一个人干两个人的活儿?

Stacy | 工作技能 | 2015-10-28
最近是不止一次听到周围有朋友或者同事抱怨,忙季来了活儿多了,年底了同事跳槽人手不够了,老板安排活儿也就挺狠,有时候一个人要干两个人的活儿。还是那句话,活可以多干,但不能白干。

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【178】升职的隐性条件-如何增加Visibility?

Stacy | 自我提升 | 2015-10-22
职场中我们总提到曝光度,即visibility。如果把自己视作一个品牌,你是这个品牌的市场经理,需要怎么推广自己呢?有三个问题可以帮助理清思路。

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【106】当“叛逆”的女销售遇上“较真”的男上司

Stacy | 上下级关系 | 2015-02-10
经中国电力出版社授权,我们将不定期发布其新引进《卡耐基系列》中的部分文章,本文来自《化解冲突的艺术》。

在我们的工作中,由于沟通不畅,也许就会和老板间发生矛盾,那么本文中,就有这样一个例子。

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