不给升职加薪就走人?也许是你不会带人

Stacy | 管理 | 2018-08-25
Stacy按: 周末和几个朋友聊到相关的话题,有人在愁招人、有人在愁留人、有人在愁自己要不要走...... 前两天写了绩效评估的文章(戳:绩效评估,除了决定给你涨多少薪水,还有啥?),今天聊聊作为经理,除了升职加薪还应该如何激励管理下属。 1 有次和一个朋友聊起公司文化以及高层领导管理风格, [阅读全文]

技能 | 总结报告写得好,升职加薪少不了

Stacy | 工作技能 | 2018-08-25
Stacy按: 年底大家估计都在写各种总结,给大家准备一份超干货吧~ 这篇文章不会面面俱到(毕竟以前写的已经很细了)而是着重强调一些点,以及英文报告需要注意的事项。 1 前两天的文章中提到,印度的同事很会展示工作成果,做了80分的事情,可能在展示出来的时候能让人觉得做到了100分。而我们很多时候,做了10 [阅读全文]
ė708次浏览 60条评论 0 总结 加薪 升职 报告 技能

碎碎念 | 猎头挖我,薪资翻倍,为什么还不跳槽?

Stacy | 自我提升 | 2018-02-04

重要的是,你知道自己未来要去哪里,你给未来的自己存下了一笔怎样的资产。


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经验 | 英专学生转行记:如何在毕业4年成为500强外企最年轻高级经理?

Stacy | 自我提升 | 2018-02-04
转行成功只是开始。

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经验 | 4年成为500强外企最年轻的高级经理,我做对了什么?

Stacy | 自我提升 | 2018-02-04

回想这4年的经历,如果用一句话来总结,就是:足够努力,也足够幸运。


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【375】不当职场小透明,你可以这样提升影响力

Stacy | 工作技能 | 2017-08-23
如果不去试图撑开你的影响圈,慢慢你会发现能够影响的东西越来越少。

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【309】年底必备-加薪的一百种谈法

Stacy | 工作技能 | 2016-11-27
当我们谈论加薪的时候,我们谈的是什么?

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【277】拿自己多辛苦来说事儿,是一件很low的事情

Stacy | 工作技能 | 2016-08-24
你是否在用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰?

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【258】答应我,下次在电梯间见到老板,不要躲,不要跑好嘛?

Stacy | 上下级关系 | 2016-07-03
我在职场中有一点总归是放不开的,就是:和老板并不会很亲近。

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【208】竞争得不到机会而有负面情绪怎么办?

Stacy | 自我提升 | 2016-01-17
你需要的是一些hard truth:这些负面的情绪,是源于对自己的不满或失望。

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