不给升职加薪就走人?也许是你不会带人

Stacy | 管理 | 2018-08-25
Stacy按: 周末和几个朋友聊到相关的话题,有人在愁招人、有人在愁留人、有人在愁自己要不要走...... 前两天写了绩效评估的文章(戳:绩效评估,除了决定给你涨多少薪水,还有啥?),今天聊聊作为经理,除了升职加薪还应该如何激励管理下属。 1 有次和一个朋友聊起公司文化以及高层领导管理风格, [阅读全文]

技能 | 总结报告写得好,升职加薪少不了

Stacy | 工作技能 | 2018-08-25
Stacy按: 年底大家估计都在写各种总结,给大家准备一份超干货吧~ 这篇文章不会面面俱到(毕竟以前写的已经很细了)而是着重强调一些点,以及英文报告需要注意的事项。 1 前两天的文章中提到,印度的同事很会展示工作成果,做了80分的事情,可能在展示出来的时候能让人觉得做到了100分。而我们很多时候,做了10 [阅读全文]
ė906次浏览 60条评论 0 总结 加薪 升职 报告 技能

经验 | 4年成为500强外企最年轻的高级经理,我做对了什么?

Stacy | 自我提升 | 2018-02-04

回想这4年的经历,如果用一句话来总结,就是:足够努力,也足够幸运。


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ė817次浏览 60条评论 0 加薪 升职 成长 经理人

【309】年底必备-加薪的一百种谈法

Stacy | 工作技能 | 2016-11-27
当我们谈论加薪的时候,我们谈的是什么?

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【129】升职的方法,你找对了吗?

Stacy | 自我提升 | 2015-05-12
常看到后台有人提问升职相关的问题,有时候和别人聊天也谈到这个问题,总有一部分人抱怨为什么有人运气那么好,为什么升职总是轮不到自己。怎么才能升职?升职的方法你找对了吗?

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ė1853次浏览 60条评论 0 加薪 升职 职业发展

【27】加薪那点事儿

Stacy | 上下级关系 | 2014-07-02
小A的朋友小C最近到了年中performance review的时候了,通常review之后会调薪,小C想要和老板要求加薪,但是又不知道怎么开口。在职场中,加薪是个很敏感的话题,需要慎重对待。

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