郭敬明和陈凯歌式导演,对管理有什么启发?

Stacy | 管理 | 2020-02-01
我自己平时比较少看综艺节目,也不怎么看电视剧,大喵倒是工作关系,新上的什么剧或者节目,都会去了解看一眼,所以很多节目都他带着我看。 最近晚上或者周末在家吃饭时,他打开了《演员请就位》,我一开始就是随便看看,后来觉得这个节目还挺好看的,就每次吃饭时候都要求看这个。 之前有几期导演在指导自己组的演员拍戏时,我观察到了一个很有趣的现象。 [阅读全文]
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曾比我高一级的同事,成了我的下属

Stacy | 管理 | 2020-02-01
我刚工作的时候,没想过会有这样一天。 之前比我高一级的同事,成为了我的下属。 虽然用了个这样的标题,但这里不是想沾沾自喜认为自己做得好,或者说对方做得哪里不好。只是想感慨一下职场中的变化、女性的困扰、运气之类。 C是我一直比较喜欢的前辈,我刚工作时候和她学到了许多,总是向她请教问题。我很欣赏她处事不惊,很从容的态度,还是职场小菜鸟的我,希望自己什么时候能够做到她这样就好了。 转眼过去了好几 [阅读全文]
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一个会,日本同事花了30分钟向我吐槽老板这点......

Stacy | 管理 | 2020-02-01
前阵子,有日本同事过来出差。我们约了开会,没想到,开了一个小时的会,竟然一半的时间都在和我吐槽她的老板。 日本职场文化应该是比中国要严的吧?她这样和我吐槽,一方面可能是信任我,另一方面可能真的是要被她老板逼疯了。 不过也是,如果换作我,我估计也是受不了。她老板到底做了什么让员工这样在外人面前吐槽呢? 她新来几个月,老板H应该是要和她交代工作,做好交接的(后来她才得知老板早就计划要 [阅读全文]
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老板的存在感

Stacy | 管理 | 2020-01-31
上上周做线下分享的PPT时,大概算了一下,工作5年,我经历了9个老板,包括架构调整人员还没到位时期直接汇报的高层。我观察到一个现象: 老板在团队中的存在感的分寸需要拿捏到位:过强,团队大小事都是ta一个人拿主意拍板决定;过弱,团队在外人看来有些松散。 那作为老板,就意味着有时候要冲在前面,有时候不能一味冲在前面。 [阅读全文]
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我刚带团队,应该先做哪几件事?

Stacy | 管理 | 2018-11-04
某次部门做结构调整,收集当前每个团队的工作职责。我之前自己列过一张表格,其中有大块任务、任务细分、负责人、KPI,当时我就把这张表格交了上去。 其他人的也大同小异,但有一位同事交的内容,除了这张表格还有一件不同之处,老板专门提到了一句,我拿过来专门学习了一下,回去就借鉴了。 至于这个不同之处是什么,先卖个关子。 [阅读全文]
ė738次浏览 60条评论 0 管理 沟通 经理

90后女孩怼老板:老板你能不能做点更重要的事情?

Stacy | 管理 | 2018-11-04
和在外企的朋友聊天。朋友讲到公司里前几个月招来一个级别挺高的经理,从国内知名企业专门挖过去的,但是不到几个月就走了。 我挺好奇,为什么?是不适应外企吗? 朋友说不是,可能是因为没有什么真本事吧,来了几个月,业务不精通,学得也慢,什么事情都推进不了,级别倒是挺高,但跨部门的沟通合作能力也不行。时间长了服不了众,没法带领团队。 [阅读全文]
ė588次浏览 60条评论 0 管理 沟通 经理

最近招实习生的一些感受

Stacy | 管理 | 2018-08-25
最近招实习生,团队同事在帮忙招,我本来没关注,正好我的邮箱里也塞了一些简历,我在看邮件的时候也顺手点开了几封看看。 不看不要紧,一看我还是有不少感受的,今天和大家随便聊聊。   1. 实习的年龄和意识越来越早了。 [阅读全文]
ė460次浏览 60条评论 0 招聘 感悟 实习生

周记 | Thinker or Doer?

Stacy | 管理 | 2018-08-25
Stacy按: 昨天出去玩儿回来就感冒了,午觉睡了好久,还是有点儿昏昏沉沉的。脑袋不怎么转了,本周周记就随便写写吧。 1 Thinker or Doer? 在新的职位上做了也有段时间了,新项目慢慢步入正轨。最大的成就感来自于把纷繁复杂的事情理出头绪,心里的焦虑感减少 [阅读全文]
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辅导下属和做可乐鸡翅有什么共同之处?

Stacy | 管理 | 2018-08-25
Stacy按: 最近两篇都是关于管理和激励的,因为我也在整理以前参加培训、讲座的一些笔记,发现有好多内容这个阶段重新看又有新的认识,于是趁热打铁再写一篇。 首先我要声明一下,以下是我以前旁听某个讲座时的内容,我翻出笔记来觉得很有用,笔记有些简陋,所以我想找更多的资料,但找了半天也没有搜到笔记里的这部分内容,搜出来的是一些别的 [阅读全文]
ė498次浏览 60条评论 0 管理 成长 激励 下属 辅导

糟糕的老板各有各的糟糕,好的老板好的千篇一律

Stacy | 管理 | 2018-08-25
Stacy按: 那天写了如何激励管理下属的文章(戳:不给升职加薪就走人?也许是你不会带人),由于篇幅所限,还有许多没有写完,今天继续。 1 和朋友吃饭聊天,聊到之前有段时间想要换工作的事儿,我说,我最庆幸的,就是在职业生涯早期的时候,遇到了一个最糟糕的老板。 朋 [阅读全文]
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