【150】活在当下
周末把上次提到的那本《追逐日光》看完了，除了上次提到的活在当下，书中还有一些观点也引人思考，以下摘录几条小A觉得挺有感触的吧。
【149】比时间管理更难的是精力管理
小A最近在看《追逐日光》，作者时年被确认为脑癌晚期，只剩下3个月的时间，无力掌控时间，只能或多或少地影响周遭，但能掌控的是自己的精力，怎样分配精力，怎样用这些精力应对外部世界的影响。
【147】如何理性地进行方向选择
在我们的职场生涯中, 不可避免地会遇到太多太多次的选择. 毕业了, 拿到不止一个offer, 需要选择; 参加工作后, 遇到了发展瓶颈, 跳槽或者不跳槽, 也需要选择; 需要晋升了, 选择在技术上继续深挖或是转做管理, 同样需要选择.
【146】解决问题之第一步：确立问题
小A之前参加过一次如何解决问题的培训，以前觉得这种针对软技能soft skill的培训挺扯的，但是那次培训发现还挺实用的，很多高大上的企业自己独创了一套相似的方法，比如著名的有麦肯锡七步法和IBM六步法，每一步其实都有很多地方可以展开，小A就把这些综合一下，一起学习吧。
【145】升职快的人是如何做到的？
昨天和朋友吃饭的时候，聊起来，对方也就几年的工作经验，却一路升得很快，和大多数按部就班的人职业轨迹不同，小A很好奇这是怎样做到的。
【144】500强外企的工作习惯
今天分享一些职场上一些小的习惯吧，因为小A注意到即使是身在500强企业的同事，很多时候一些工作细节上还是没有注意到。
1. 离开座位电脑锁屏。
这个还是以前小A在念书期间实习的那家外企要求的，会时不时有人检查，如果有人离开电脑而电脑没锁屏的话，甚至会被通知到老板。因为公司里难免会有访客，甚至会有商业间谍，保护信息安全是最最基本的。
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