【365】问题发现者 v.s 机会发现者

Stacy | 自我提升 | 2017-07-17
从眼里只有问题,转变为善于发现机会的视角,我们需要怎么做?

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ė835次浏览 60条评论 0 问题 思维 培训 转变 机会

【272】为什么我不愿意帮你?

Stacy | 沟通 | 2016-08-10
你自己都不把自己的问题当回事儿,谁愿意帮你?

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ė1701次浏览 60条评论 0 问题 困惑 主题 尊重

【253】我是如何帮助咨询者解决问题的?

Stacy | 工作技能 | 2016-06-22
有时候,我们需要的只是借别人的角度或者思路,问问自己。仅此而已。

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【146】解决问题之第一步:确立问题

Stacy | 工作技能 | 2015-07-12
小A之前参加过一次如何解决问题的培训,以前觉得这种针对软技能soft skill的培训挺扯的,但是那次培训发现还挺实用的,很多高大上的企业自己独创了一套相似的方法,比如著名的有麦肯锡七步法和IBM六步法,每一步其实都有很多地方可以展开,小A就把这些综合一下,一起学习吧。

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【99】如何提出一个漂亮的问题?

Stacy | 自我提升 | 2015-01-19
前段时间有一个重要的会,会上最后留出了很充足的Q&A自由提问的时间,小A其实很想问一些问题的,但是好像又不知道该问什么,怎么问,怕提出的问题很傻,又没有深度。

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ė1795次浏览 60条评论 0 问题 效率 提问

【44】我这么优秀,为什么面试会失败?

Stacy | 初入职场 | 2014-08-16
不管是校招还是社招,总是有一些候选人坚持认为,自己很优秀,可能只是运气不好、发挥失常,所以才没通过面试;或者是,自己明明很优秀,面试官没有发现;甚至可能面试官太过刁难自己,才故意给自己较低的评价。

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【2】新人应该怎样问问题?

Stacy | 初入职场 | 2014-05-23
小A刚到公司没有多久,许多事情都不知道该问谁。问其他新人吧,一般也问不出什么答案,但是同事前辈们好像都很忙,不是急匆匆地开会,就是面对着电脑啪啪敲着键盘,至于老板,那就更不敢去问啦。

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ė1964次浏览 60条评论 0 新人 问题 态度
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