【67】校招笔试经验总结

作者:Stacy 分类: 初入职场 发布于:2014-10-23 20:40 ė1330次浏览 60条评论

小A当年找工作时,各种笔试题没少做,当时也没有策略,就是大量地做各种各样类型的题目。现在回想一下,还是有一些信息可以分享的,总结如下。


1.“应届生”网站论坛版块:有针对各个企业的版面。往往置顶的帖子,会有这个企业的“求职大礼包”打包文档,里面包含公司的简介,公司以往的笔经、面经。这部分可以快速了解目标公司。


2. SHL试题:英文的测试题,通常包含类似阅读理解、逻辑推理、数学/图形。这种测试的特点是,难度不大,但是通常都会限制时间去做,有时甚至25秒钟一道题,所以精神上会觉得很紧张。许多外企都采用这一测试,比如快消类公司,四大会计师事务所,区别在于有的公司会用全英文测试,有的公司的是中文测试。


对策就是:多多练习,并且正确熟练使用计算器,能够省下一些时间。除此之外,做题时要有所取舍,笔试毕竟只刷掉不到一半的人,所以不需要做到满分,只需要有策略地在有限时间里做对尽可能多的题。如果遇到很耗时间的题目,或者一眼看上去很复杂的题目,可以先做别的部分,放一放,等做完其他的再掉头做。切忌在一道题目上花太久。


3. 托业:这个考试个人觉得比BEC(高级商务英语)有用,因为许多公司有托业成绩可以免考英语的。


4. 公务员行测+申论:国企和银行类笔试比较爱用这类试题,如果目标是这类企业的话可以多加练习。

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