【65】什么是好工作?

作者:Stacy 分类: 初入职场 发布于:2014-10-20 22:23 ė1414次浏览 60条评论

很少存在“钱多活少离家近”的工作,大多数工作,还是干多少活,拿多少钱。没有毕业的人总会对工作产生一些理想主义者不切实际的幻想,但是事实就是,每一份工作都有最琐碎的部分,如果一份工作,能让你在51%的时候觉得还不错,那这份工作就算还不错的工作。


好工作涉及几个方面:


1.是否有持续的成长空间。

也就是说,在自己的职业生涯规划中,能够起到正向的推动作用。例如能够学到某方面的技术,提高沟通水平,结识更多人脉,拓展产品事业等等,都可以认为是在自己职业生涯中能够起到正向推动作用的方面。


而这种成长空间,往往会呈现阶段性递减的态势。比如刚刚跳槽到一个新的公司新的岗位,除了前面两个月,可能只是在学习一些琐碎的业务,但是在这之后,一两年内,肯定会让自己学到更多东西。随着自己接触到的东西逐渐掌握,这个“持续增长”的速度就会逐渐变慢,这就是所谓的瓶颈期。要么跳槽,换个方向继续成长。要么就是通过晋升、职责调整等,接触到更深一层次的业务。那这种突破瓶颈之后的一段时间,又将是一段时间的快速学习成长期。


2.是否认可自己做的事,能获得成就感。

能够认可自己所做的事情,觉得自己做的事是有意义的,这样才会觉得自己在用脑子做事,而不是机械劳动。跳出来,站在自己平时所做琐事的外边去看,自己为公司贡献了什么,是规范了流程?减少了cost?而不仅仅只把自己写的文档当成凑字数,这样因此获得的成就感是一种正向反馈,做得越好,别人的反馈越好,也越有成就感。


3.付出与酬劳相对匹配。

这点就不用说了,也许某个阶段,为了特殊的目的,比如学东西,可以接受很低的回报,时间长了,如果付出与酬劳相差太多的话,难免会心生怨念。


“好”工作的定义很多,比如说,工作相对轻松,“性价比高”,每个人心中都有“好”的定义,没有必要羡慕别人的工作怎样,要按照自己心中的标准去进行评价。



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