#我问Stacy#经历一般的职场人怎么转到更好的咨询公司?

作者:Stacy 分类: 问答 发布于:2020-2-1 17:15 ė347次浏览 60条评论

那天收到这个问题,虽然问题很短,但我觉得确实可以专门聊聊这个话题。因为这里的”咨询公司“,也可以是任何一家更好的公司。


在职场,可能不同阶段我们都会遇到相同的问题:经历一般,怎么能去更好的公司?


主流的无非几种方法:


1. 继续深耕,在业内先做出成绩:

当然,这可能是废话了,如果要是能做出成绩,经历也就不一般了,去更好的公司自然更容易。


2. 读MBA:

读MBA的原因有那么几种,提升下学历,多些人生经历,希望职业上有更多的回报,积累人脉,还有就是转行。


我司特别喜欢招MBA,所以身边好多国内外名校的MBA。了解他们以前的工作经历,基本十有八九都转行了。有咨询转去做互联网的,有媒体转去做咨询的,也有转去做金融的。


所以想去好的咨询公司,如果能申请到比较好的学校MBA,概率就增加了不少。只不过成本比较高,要看个人实际情况了。


3. 曲线救国:

这个比前两个应该更容易一些:可以先去一家小一点的咨询公司,积累经验,再找机会去更好的咨询公司。


但如果光埋头干活是不够的,比较建议做这两件事:

a. 找到想去的这家咨询公司的员工聊一聊,衡量下自己需要在什么方向努力;

b. 结交一两个猎头朋友,让他们给你的项目、职业规划一些建议。


很多时候,我们的问题是,不知道自己和别人的差距具体在哪里。做这两步相当于有了一个具体的目标,能够更有方向感。


 


现在有不少咨询公司会只专注做细分领域,有各自的特点和竞争力,可能名声不如那些综合的知名咨询公司响,但其实可能也挺好。


比如前段时间有认识一个姑娘,他们就是主要做年轻人的消费领域的咨询,接很多大公司的项目。


所以我是觉得,不要局限于一些我们已知的、听到的,可以多做一些功课,在求职的过程中更加打开自己。


咨询公司的要求还是很高的,看工作经历、沟通表达、逻辑思维能力,外资咨询公司也会要求英文水平。学历很重要,LinkedIn中国对麦肯锡、波士顿、贝恩三家咨询公司的调查显示:招收的大陆学生80%来自清北复交。


即使是社招,不是校招,也仍然看重学历,所以如果学历弱一些,那还是要提升下学历的。


要求高,回报自然也很好,之前有猎头联系我的时候聊过,某知名咨询公司的一个岗位,在找有4-5年行业工作经验的人。年薪Base大概是80w,奖金通常在20w以上。当然加班出差也很多。


 


如果本身不在咨询这个领域,想要转行去咨询公司,我觉得也要想一想为什么想去咨询公司,这个背后的原因才是要分析的。


曾经有个读者找我咨询,说自己想去咨询公司。我问他为什么,他觉得,对当前的工作不满意,也不知道未来要做什么,有些迷茫。而咨询公司,可以做不同项目,得到快速成长,高薪,看起来很完美。


当我和他提到一些咨询顾问日常的工作,他才发现和他想象中的不一样,仍然有许多部分是他不感兴趣的。我们之后一点点梳理挖掘他过去的工作经历、优势,发现他其实很适合另外一个方向,只不过之前他不知道有这个职位、这个选项而已。


做过100+人的职业咨询,我很深的一个感受是,很多时候不是事情太难,不容易做到;而是知道和不知道的区别。


知道有这样一个合适的方向,尝试去做也许比想象的还要简单;但当不知道有这样的一个选项的时候,我们只能在一堆不适合的选项里打转。


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