#我问Stacy#跳槽9个月,又有新机会,跳还是不跳?

作者:Stacy 分类: 问答 发布于:2018-11-4 21:47 ė410次浏览 60条评论
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关键词:新人遇上会议纪要


     

我刚入职不到一个月,最近在工作中有个问题很困扰。领导让我做会议纪要,部门每周都有大大小小各团队的会议。虽然我听得很认真可是还是听不懂,而且他们讲的好快啊,我都记不下来,而且常常听不懂,听下来的单词组成句子自己都怀疑是不是对的。有没有好的办法呢?——读者X


Stacy:

新工作这种情况很正常,因为背景不清楚,所以信息消化费劲,抓住重点也吃力。


短期之内要整理出会议纪要,如果可以录音,恐怕得录下来之后回去整理了。整理好之后让之前负责会议纪要的同事帮看一看再发出去,更稳妥。


等适应新的工作内容就会好转,懂了就记得快。



2


关键词:转行当猎头


     

我有3年工作经验,想要转行从事猎头行业,此前除了人力资源管理的培训以及做过招聘自己销售外,对猎头并未涉及,而且学历也不是很理想,对于我的情况有没有什么关于简历,面试等的课程呢?——读者Y



Stacy:

相比完全没有过招聘培训以及经验的人来说,你至少已经有一些经验了。


我的建议是,结合你过去的工作经验,考虑从某个领域的招聘做起,这样你过去的经验能帮助到你,又能够把自己和其他没有业务方面经验的猎头区别开。


所以可以借着这个优势,去开始应聘一些相关猎头的职位,展现自己的优势。


猎头行业入行门槛不算高,但想要做好一点儿也不容易。仅靠听几次课程是不够的,更多是大量的实践。


在正式转行之前,可以通过“在行”之类的找一名资深猎头深入聊一聊,效率更高更有帮助。




3


关键词:跳槽9个月之后



  

我年初经过猎头介绍进入现在这家公司,距今9个多月了。这家老板对我期望很高,人也不错,我也很想努力做出业绩,但是由于跨行还需要一 个过程。


最近原来行业的一个客人找到我,要我过去帮忙,公司是跨国集团,各方面待遇都很好,很诱人。但是要求下月初就到岗。


这边碍于情面,我想辞职但是又不知道该如何开口,毕竟我当初通过猎头跟他签的是三年合同,现在也还没做出业绩,他也付了猎头费的。但是机会难得,我又不想放弃。怎么办?——读者Z


Stacy:

决策还是在你,提供几点参考:

1. 不要仅仅因为有个新的机会就要换,要想清楚你做出不同选择的是否能离你自己长远的目标更近一步;不然你去了这个新职位,回头遇到一个类似的情况,你还是会想要就换下家。需要评估你每一份经历对长远目标的contribution是什么。


2. 还要综合看两个机会的成长空间,如果现在的发展空间更大,新的职位虽然当下待遇诱人,但如果长久来说不能为你的经历做加法或者乘法,当下的待遇不能cover你未来的损失。有时候蹲下是为了跳得更高。


3. 打听清楚新职位的详情,最好找公司内部的人了解,而不要听一面之词,避免跳入一个坑的可能。


4. 职场是雇佣关系,如果考虑清楚,还是要顺从自己的内心想法,考虑人情但不要成为决定因素。


5. 最后一点,9个月确实有点短,但也不是完全不能接受,如果综合考虑完还是觉得应该要跳,那下一份工作遇到困难也要尽量撑过一年,不然简历就花了。


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