【12】更新简历=我要跳槽?

作者:Stacy 分类: 自我提升 发布于:2014-5-28 23:53 ė1284次浏览 60条评论
    小A到朋友小C家做客,恰好看到小C的电脑屏幕上打开了一份简历文档。小A很惊讶,“我记得你刚刚工作一年多,怎么这么快就准备跳槽啦?”小C笑着解释道,“更新简历,不意味着我要跳槽呀!这可是我和一个前辈学到的一个好习惯。”
    小A觉得很奇怪,觉得只有打算离职找下一份工作了才有必要写简历,那么写简历当然就意味着有跳槽倾向呀!
    经过仔细的了解,才发现小C的简历确实并非为了跳槽而准备,更多的是为了自我总结。那么我们就一起看看小C的简历有什么特点吧:

■ 更新时间有规律
小C的这份简历,基本上每半年就会更新一次,另外,做了大项目之后也会随手更新进来。例如半年的更新,就会写一下在这半年内工作岗位、方向、职责的一些变化情况,或是把大项目中自己负责了哪些内容、取得了什么效果等都罗列到简历里面去。

■ 简历内容详细
每个项目都按照一定的格式,把每一项内容都写进来,例如时间、项目参与人数、自己的角色、承担的模块、使用的方法、取得的效果等等都按照表格的形式更新进来,非常详细。简历里面其他部分的内容都不怎么变化,参与项目这一块,占了简历的绝大部分。每次更新的时候,基本上只增加内容,不删减。
正常的应聘简历只有1-2页,而小C的这份简历,因为罗列得很详细,这一年多攒下来却是已经有了满满3、4页。

■ 简历主要用于自我总结
据小C说,隔段时间更新一次简历,主要的目的是为了让自己清晰地看到职业发展的过程,因此在格式上也比较粗糙。
当然,每个职场人迟早有跳槽的一天,那时候肯定会根据职位需要重新制作简历。而如果在那个时候,有了一个自己整理过的“简历胚子”,很容易就可以根据需要,分门别类地提取一些合适的项目内容放到应聘简历中去,例如根据项目职责或是活动内容筛选出与应聘职位相关的内容。

当然啦,为了避免不必要的误会,这份自己专用的“简历胚子”最好还是不要让你的老板发现哟!

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