【36】十句口号也不如一次真正的实践

作者:Stacy 分类: 初入职场 发布于:2014-7-27 15:39 ė1687次浏览 60条评论

小A在进入公司之前,参加过很多次面试,进入公司一段时间之后,也开始有机会以面试官的身份参与到实际的面试中去。通过这样两种角色的亲身参与,小A发现,面试中不断地强调自己有多热爱这个公司、这个职位、这个行业,总是说一些恨不能为公司抛头颅洒热血的豪言壮语,实在是不会受面试官认可。


1. 没有理由的“热爱”会让面试官觉得“太假”

不少同学在找工作的时候,会投一些非对口专业的公司职位,有的是因为觉得自己学的专业并不适合自己,有的是担心自己原本的专业就业面太窄,因此海投碰碰运气。

抱着这样心态的同学,往往没有真的去花时间了解一下,自己投的这个职位是不是真的适合自己,这个职位究竟会有哪些工作要做。既然都不了解,哪来的热爱。或许面试官多问一句,你是否知道我们公司是做什么的,这个职位有哪些职责,这份“爱”就会被无情戳破。


2. 有过接触,但是这种了解太过肤浅

比如看过几档电视节目就觉得自己爱上编剧、主持的工作了,读过几篇经济学入门书籍就认为自己能够胜任投行的工作了。或许真的有兴趣,但是这种兴趣明显还停在了光鲜的最表层。或许了解到这些行业加班有多辛苦,压力有多大,就又会对其敬而远之了,哪怕自己说得再漂亮,“我喜欢加班,我就是要为公司创造最大的价值”云云,最后只停留在了口头上。

这种同学,即使说自己“热爱”,也照样会让面试官从心底里去抗拒。


3. 十句“我热爱”,都不如一次真正的行动证明

对于热爱,有的同学在投产品策划职位的时候,对面试官说,我虽然没有真的参与过产品策划,但是我找师兄师姐了解过这个职位的工作职责,比如blabla,我对这方面很感兴趣,我还利用课余时间看过相关的书籍,也针对你们公司的一些产品去做过实际的调研,比如你们的某某产品,我觉得它的产品形态相对于竞争对手,有这么一些不足;至于活动推广,我也有一些小小的建议,blabla。

或许你的观点并没有怎样的石破天惊振聋发聩,但是你用行动证明了你对这个职位的兴趣和热爱,这会让面试官眼前一亮。


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