【213】凭什么你​就能获得好的机会?

作者:Stacy 分类: 自我提升 发布于:2016-1-31 20:34 ė2097次浏览 60条评论

职场是一个日久见人心的地方。这是A和老板谈完话,自己的总结。

从小到大,A都被称作一个靠谱的人。念书时,无论是学生工作,还是导师吩咐的事儿,凡事都认认真真踏踏实实完成。但是从来没想到,比起以前的学生时代和平时的生活,靠谱在职场中的作用有这么大。

老板把某个很重要的项目交给资历尚浅的A,不得不说是巨大的信任。虽然知道机遇难得,但还是有点担心做不好,老板似乎看了出来,打消了A的疑虑,你特别靠谱,交给你我放心。

这句话并不陌生,A想起职场的这几年,一步一步走来,从一开始的小兵,到现在独当一面,从一开始给同事打杂,到自己独立负责一些核心的项目,中间经历过几个机会的转折点。

有朋友问A,凭什么你就能获得好的机会?A笑嘻嘻,因为我脑门上有大写的“靠谱”俩字儿呀。

所以成为一个靠谱的人,受益无穷。如何成为一个靠谱的人,是值得花心思的一件事。

1. 承诺别人的要做到,不拖延,不耍赖。

A以前接触过一个同事S,刚合作的时候,开会分配职责,气氛非常愉快,无论怎么分配,对方基本都是好好好,可以,没问题这样应承下来。可后来到了时间节点的时候,左催一遍右催一遍,分配的任务才能完成。

一开始以为可能是偶然事件,后来发现常常这样,其他人和S合作起来似乎也有这样的困扰,慢慢大家就对S的做事风格有了大致的了解,合作也不是没有,但每次都得多花工夫催一催提醒一下,S在大家心里俨然成了不太靠谱的代名词。每次提到有什么新的机会,大家想到的都是那些比较靠谱的同事,从结果上来看,S获得的机会就比别人少很多,升迁也要慢不少。

另外一个例子,是A有次作为项目负责人,很多人来谈合作。有个以前不太熟悉的同事,要求A提供一些素材。当时A忙得焦头烂额,这件事priority不高,但重要,就回复说现在真的超级忙没时间做这个,但是明天上午10点你的deadline前我一定会按时给你。

也没有想到那天会超级忙,晚上回家之后继续加班到半夜,快结束准备关电脑时,想起来这件事,怕耽误对方第二天的工作,纠结挣扎了一番,还是认认真真打开电脑又多花了两小时做完这件事。后来和这位同事的合作一直很愉快,甚至有几次对方在可帮可不帮的情况下,还是选择了帮助A。

承诺别人的事情要做到,这是成为一个靠谱的人需要做到的首要法则,在以前的很多篇文章中A不止一次提到过,你的reputation,就是在这样一点一滴中建立起来的,赢得了别人的信任,别人才愿意在关键时候帮助你。就像存钱一样,存得多了,需要的时候才有的取,不然你以为刷脸是怎么刷的呢?

2. 做事情站在对方角度,多想一步。

几年前还在念书的时候,网上就流行一篇“买土豆的故事”,大概就是讲,老板让两个人去问土豆的价钱,一个人只问了价钱就回来了,另一个人揣摩老板问土豆价格的意义,问了多家报价,还多问了库存和其他的一些信息回来供老板决策。

后来工作的时候,常常会想到这个故事。每次老板或者合作的同事,安排做某件事,A除了把指定的完成,通常还要多操一些心,比如自己追加一些后续报告发给对方,觉得对方可能会需要用到;老板和同事都不是很熟悉的概念或规则,就主动去联系专家询问,写一份详尽的FAQ分享给大家。

做事情多往前想一步,站在对方角度考虑对方需要什么,给Ta更想要的东西,或者比Ta本来想要的更好的东西,这样慢慢就会让人觉得是个聪明又可靠的人,和peers逐渐就能有所区别。说到底,在同一家公司,大家能力和智力都是差不多的,但用心不用心,用心的话有多少真心,渐渐地,明眼人自然就能看出来。

除此之外,自己的能力也能得到很大锻炼,因为要琢磨一件任务背后的含义,有时要顺着藤,看到事情背后的整条脉络,自己也会看清楚整个大方向the whole picture是什么,而不是眼光仅停留在自己每天耕作的一亩三分地上。

3. 重要事情提前准备,关键时刻别掉链子。

在刚工作不久的时候,第一次有机会给部门的大老板做presentation汇报。那天老板带着大家去得有点晚,到了会议室的时候,投影仪又出了问题,折腾了十来分钟也没好,大老板虽然脾气好后来也坐不住了,和大家说了一段让A一辈子都忘不了的话:

“你们知道今天总部的VP过来吗?我需要和他汇报过去半年的工作,他只待两天,时间很紧。我没有临时取消掉现在这个会议是因为我觉得这个会同样也很重要,但是显然你们不觉得这个会议很重要,不然你们都不会没有人提前过来检查下设备。”

然后大老板就离场了,剩下一堆人面面相觑。

那是职场学到的第一堂关于靠谱的课,就是,关键时刻别掉链子。重要的会议要提前到场检查设备,不仅仅是会议,一些重要的任务,都要提前想好Plan B, 甚至准备好一份紧急预案,只有这样才能什么时候都能临危不乱,关键时刻不掉链子。因为你永远不知道下一秒会发生什么,是设备忽然不运作,还是五星级的酒店会议厅忽然断电。

重要的事情提前准备,get prepared, 总没错。

4. 认真踏实做事,不要眼高手低,这山看着那山高。

总有一些急吼吼的人在后台给我留言,我都工作半年了,觉得老板还不把重要的事情交给我,还是让我做些鸡毛蒜皮的活儿,我该怎么办?

一方面我会回答他们,时间还不够久,老板也是根据你之前做事的结果和学习能力一点点加码的。(点击查看【171】学到的招式,你以为就是全部

另一方面,那些时间久了,还分你鸡毛蒜皮的事儿的话,通常是更残酷的真相。靠谱,英文reliable,里面有个“able”,可以依赖的。因为你不靠谱,因为你学得慢,因为你之前的事情做得不够好,所以不能被老板依靠依赖,那做事情的难度砝码,就永远停留在鸡毛蒜皮那一量级,而很难有新的突破。

真遇到这种事,不妨想一想,自己之前哪些事做得还不够好,有上升空间?是否自我认知有所偏差,眼高手低了?能否心平气和不带怨气找老板了解一下制约自己的缺点是什么,哪里能改进?

我一个做微信公众号的师兄(公众号ID:scalerstalk),有天在群里讲了一个例子。他说之前认识的一个自媒体大牛,其实是记不住师兄的名字和公众号的ID的,后来有几次找师兄要材料,每次师兄都迅速整理完发给对方,后来对方认真记住了,而且有机会的时候确实帮了他一把,因为师兄给他留下了深刻的“靠谱”的印象。

对于大多数平凡的人来说,没有人能随随便便就得到一些珍贵的机会, 写公众号几天就有大V帮你荐号,工作半年就有一个全年最重要的项目让你lead,新建的好部门好差事就直接落在你头上。

每一个看似轻松的机会,背后都是一个靠谱的人在扎扎实实地付出。做好了眼前这一件,下一件才会更有希望。不是说付出就能实现梦想,而是付出才会离梦想更近一步。

所以后来每次有人再问我,我要怎样才能得到好的机会?我都会回答,先从做一个靠谱的人开始吧。

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