【98】我在做什么——访谈系列8 (事业单位HR)

作者:Stacy 分类: 初入职场 发布于:2015-1-19 21:20 ė2225次浏览 60条评论

关于这个系列的介绍:当小A还在读书的时候,对自己以后从事的行业、职位一直没有什么概念,虽然也设想过很多种场景,但是真实情况究竟会是怎样呢?也许在我们真正进入公司之前,永远也预料不到自己做的工作会是什么样子,它是不是适合自己。因此小A萌生了这样的想法,根据自己、朋友的实际经验,写一个访谈系列,讲一讲不同的行业、职位的事情。


已有的访谈文章:

【75】我在做什么——访谈系列1 (营销经理)

【77】我在做什么——访谈系列2 (高级审计)

【80】我在做什么——访谈系列3 (软件测试工程师)

【84】我在做什么——访谈系列4 (律师)

【88】我在做什么——访谈系列5 (影视公司制作部经理)

【93】我在做什么——访谈系列6 (国企财务)

【95】我在做什么——访谈系列7 (摄影师)


1.你现在的公司行业、职位、工作年限?

事业单位,2年。


2.如何获得现在的工作,例如x轮笔试+x轮面试?

全国统考笔试、面试。


3. 职业前景,晋升的路径?

工作人员-副处-正处-副司-正司。


4. 是否容易跳槽,可跳槽的行业、职位有哪些?

不容易跳槽。


5. 这份工作对技能的要求怎样,例如需要有某方面专业背景,或是需要哪些软性素质?

需要专业背景:

a. 熟悉国家劳动人事管理的政策、法律和法规;

b. 精通人力资源招聘模块,熟悉人力资源管理技术;

c. 熟练使用计算机网络和办公软件。


6. 这份工作能够获得哪方面的成长?

人际交往能力增强、提升了语言组织能力和文字功底。


7.这份工作最具挑战性的工作内容是?

各种公文处理,草拟各类规则、文件等。


8.描述一下你在这个职位上,具体的工作职责?

a. 收集分析各部门人力资源需求信息,制定人力资源需求计划和招聘计划;

b. 负责简历筛选,协调和支持面试相关工作;

c. 了解各部门培训需求,拟定培训计划和培训预算;

d. 落实员工培训相关资料的整理与准备工作,组织新员工培训;

e. 办理员工入职、离职、退休等相关手续;

f. 协助做好绩效管理工作。

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