对工作 5 年以上的职场人来说,有哪些比工资低更危险的事?
在知乎上偶然逛到这题,发现自己已经工作6年,有资格回答这题了。
为什么说是5年?5年应该是职场中一个重要节点吧:
那些在大厂的青(zhong)年独立负责过大项目了,经历过至少一次升职,在外企在咨询公司的人应该也有了带团队做项目的经验,在四大的CPA也基本考出来升manager了。
在5年的时候,校园生活像是上辈子那么遥远,发现自己和每年新进来的毕业生或实习生原来开始有了那么大的代沟;工作上或许取得过一点成绩,但抬头看看上面的天花板,想想逼近35岁的年龄,对眼前的工作可能也会有些倦怠和迷茫。
我最近在我的职场社群里和大家重温大名鼎鼎的《格鲁夫给经理人的第一课》,正如格鲁夫说的:
“我见过太多人,他们了解现状与理想之间的差距,并且努力想要缩小此差距,但他们不明白今日他们所面临的问题,经常是源于过去规划的失误。”
所以我们应该不时地审视一下自己当下的状况,看看有哪些事情可能比工资低更危险。
以下是基于一些职业咨询案例、以及我观察到的现象做的总结,我们不妨一起来看一看:
1. 工作上停止了学习,学习曲线停滞
危险指数:★★★★★
刚开始工作前几年是处于快速上升期,这个时候我们就像一块干海绵一样,快速地大口地吸取新的知识,等积累了几年,这时候我们可以独当一面了,工作也越来越得心应手了,就容易自我麻痹,学习曲线放缓,甚至会停滞。
如果不是有意识训练自己做一些不同的事情和尝试,可能就一直待在这个区域了,也许有人一辈子也不愿意走出来也不一定。在现在变化这么快的社会,这样还挺危险的。
应对方案:
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回顾展望长期目标,看还需要哪些技能,有意识地系统学习准备,比如提前学一些经济、管理知识,学会从宏观角度分析看待行业。
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寻求适合的平台或者机会,抓住职业的黄金期,积累经验,如果想换一条赛道,也可以关注、择机切换。
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即使没有跳槽计划,也争取在现在已有的职位上,多做些不同的项目,丰富履历,避免陷入到每天繁琐日常的常规工作里。
2. 工作上不寻求突破,得过且过
危险指数:★★★★★
因为信息科技一直在发展,所以一个多年前毕业的大学生,即使当时掌握最先进的科技并且不断努力获得提升,但随着时间推移,他对最新科技的了解可能也大不如以前,在这方面的经验和贡献也许会逐渐衰减。
这就是格鲁夫提到的“经理人的折旧”。如果一个企业要依赖知识和技术生存和成长,那这种“知识的力量”与“职位的力量”之间的分歧就会越来越大。
所以我们需要做些额外的努力,去减缓折旧的速度。
应对方案:
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每天的工作中,寻求一些优化空间,哪怕每次只有1%的改进,一年的积累也是很惊人的。怎么优化?看看同行、或者周围同事里做的好的,琢磨自己怎么看齐是最快的方式,先模仿、再持平、最后融入到自己的知识结构里。
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坚持关注行业动态和新闻,比如科技领域的早上可以看看36氪的8点一氪的推送,金融领域的早上醒来看看FT之类,广告人看看一些公众号的广告案例,除了这些平时也多关注关注财经新闻、政府工作报告、国家宏观经济政策。
关于多看一些新闻或者宏观政策,这里多说几句,以前我觉得离自己比较远,很少关注,直到今年看了经济学和金融学方面的通识书,才意识到很多政策或者动作和我们每个人都息息相关。
举些例子,比如利率调整会反映到我们的生活成本中,又或者国家今年高校扩招100万人,看上去好像就是条新闻,但其实就拉动了消费电子的某些分类在下半年的增长。
这些新闻、政策,会深深影响一个行业的发展以及我们平时的生活,所以我们平时不要仅仅关注身边的事情,也要环顾四周,知道什么事情正在发生(不是明星八卦这样的信息哈哈)。
3. 个人、家庭负债率过高。
危险指数:★★★★
前几年的房价猛涨,导致很多经历过那段时期的人多少有点后遗症,觉得房子之类的永远涨不会跌,所以不惜加大杠杆,尽可能地多买房。
我也不知道未来趋势是怎样,但我始终觉得,尽力而为,不要过于追求高杠杆,这样给自己留一些余地,如果遇到风险,不至于影响过大。
家庭负债率到了50%就要注意了,要做好风险防范、适当降低负债,即使像万达或者海航这样的大集团,也要忙着化解流动性危机,更何况咱们普通人的小家庭呢。【注:家庭负债率计算公式:(银行贷款+信用卡+借款)/(不动产+现金+股票+债券+其他资产)】
还有那种之前没学过理财、没搞过投资的,不要幻想自己随便投资个什么项目,我身边听说了好几起没有这方面任何知识,就瞎投资的情况,赔几十万或者一套房子进去也常有。
应对方案:
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多为家庭财产池子蓄水,给自己设立资产的安全边界。
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清点家庭资产和负债,避免负债过高,盘点、出手不良资产。
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学点理财知识,把资产分比例做一些不同风险的配比,不要盲目选择all in高风险高回报投资,不然就像那句话说的“凭运气/风口赚的钱,凭本事赔了出去”。
4. 一些低回报的生活习惯。
危险指数:★★★
我觉得工作5年,其实不像刚毕业的时候那么囊中羞涩,已经有了一些财富的积累,这个时候就不应过分计较眼前的一些短期利益或者蝇头小利,眼光要更长远一些,动动脑建立一些未来长期能受益的习惯。
我观察总结了一些,其中有的我也曾经走过弯路:
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时间和钱的关系:花很多时间节省一些小钱,或者赚一些对技能提升、资源积累没有帮助的小钱,比如盲目做一些副业,忽略本职重点和未来目标。
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和他人的关系:消耗人脉而不做一些维护,或者不真诚让自己成为了不可信的人,透支了信用。
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和自我的关系:思想上停止了看书、吸收新知识,身体上不锻炼、不保养、不注意,损耗过度,长期不可持续。
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和金钱的关系:常常做出超出能力的消费,被消费主义绑架,消费负债过多,被钱所奴役,无法控制驾驭它。
应对方案:
上述的每一条其实都可以落实到我们的日常习惯中,不要等身体搞坏了、遭遇中年危机了、被朋友抛弃了、被负债缠上了,才意识到这些老生常谈的重要性。
其实以上这些问题,不应该局限在我们工作5年的时候才开始思考,以上这些讨论,如果有一条原则、一个宗旨来阐述,那就是:
在现在、当下,规划行动方案之前,一定要多问问自己:有什么事情“今天”做了,可以让“明天”更好,或者至少不会更糟糕。
往事不可追,但未来仍可期。
共勉呀。
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