干货 | 请收下这份500强外企高管阅读书单(下)

作者:Stacy 分类: 自我提升 发布于:2018-2-4 16:38 ė965次浏览 60条评论

Stacy按:


之前写过一篇朋友公司高管分享的书单,一直没写完剩下的,今天把之前挖的坑给填了吧。


干货 | 请收下这份500强外企高管阅读书单(上)


1

英文版:The Innovator's Dilemma 

中文版:创新者的窘境

作者:Clayton M. Christensen 

亚马逊中文版评分:四星半

豆瓣评分:8.5.



(摘自亚马逊网站或豆瓣,下同)

作者克莱顿•克里斯坦森(Clayton Christensen)世界创新大师、哈佛商学院教授,曾两次获得“麦肯锡奖”,荣获2011年《哈佛商业评论》“当代50名最具影响力的商业思想家”第一名。


这本书获得“全球商业书籍奖”,获评《福布斯》20世纪具有影响力的20本商业图书之一。


这本十几年前的书,现在看来,还是很经典。书中作者提出了一个问题:为什么管理良好的企业会遭遇失败?结论是这种良好的管理方法在成就企业的同时,也阻碍了其发展破坏性技术,从而失去了新的发展机会。


2


英文版:Moneyball 

中文版:点球成金

作者:Michael Lewis 

豆瓣评分:8.4



这本书其实是根据真实事件改编的小说,讲的是一群不被看好的职业棒球手和棒球队管理者,最后却成了职业棒球大联盟中最成功的球队之一。


作者Michael Lewis是知名的财经记者和作家,之前写过不少金融圈和经济界的故事,所以这本书虽然是小说,但还是和经管有千丝万缕的关系。


在棒球比赛中,有许多关于球队还有球员的胜败指数,这支球队就利用数据管理这支球队,以小博大,最终迎来胜利。


这本书从出版之后就长踞美国畅销书排行榜第一名数周,相传华尔街人手一本。


3


英文版:The Black Swan 

中文版:黑天鹅

作者:Nassim Nicholas Taleb

亚马逊中文版评分:四星

豆瓣评分:8.0



这本书就不用多说了吧,非常有名。


黑天鹅在没有被发现以前,大家都以为只有白色的天鹅。所以黑天鹅事件指那些概率很小,但冲击性很大,意料之外的事情。


在这本书中,作者介绍了黑天鹅事件的本质和规律,教会我们如何应对不可预知的未来,避免小概率事件带来的重大损失。


4


英文版:Built to Last 

中文版:基业长青

作者:Jim Collins

亚马逊中文版评分:四星半

豆瓣评分:8.3



这本书选取了18个基业常青的公司,苹果、宝洁、IBM等公司,讲述了这些历经岁月考验的企业从创业之初发展至今的情况,并将这些公司直接与竞争对手对比,审视了这些公司由最初创建发展到今天的历史。


书中很多理论基于数据分析又结合实际情况,对创业者、职业经理人、高管,不同层级的管理者都有帮助。



5


英文版:The Four Obsessions of an Extraodinary Executive: A Leadership Fable 

中文版:CEO的四大迷思:健康组织应遵循的原则

作者:Patrick Lencioni

美国亚马逊评分:四星半



在查找这本书资料的过程中,我特别纳闷地发现在豆瓣上竟然没有评分。然而到美国亚马逊上一看,评价很高,评价数量也很多。不得不纳闷为什么,也许是这个奇怪的中文译名? 


这本书前半部分是一部精彩的商业小说,两个各方面都很相像的CEO,所领导的公司情况有天壤之别。原因在于做得好的那位CEO,打造了一个健全的组织。


所以书的后半部分,就讲的是如何打造一个高效的组织,列举了四大准则。


6


英文版:The Five Dysfunctions of A Team

中文版:团队协作的5大障碍

作者:Patrick Lencioni

亚马逊中文版评分:四星半



这本书的作者是著名的商业畅销书作家,累计作品销量达300万册。他本人也曾在顶级咨询公司贝恩,甲骨文公司任职,后来创建了一家管理咨询公司,主要帮助解决组织中的管理问题。


书以小说的方式,还原了公司运作过程中可能遇到的问题,用什么样的方式解决,以及复盘总结。


(完)


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